この部活を率いる人(たち)がどんなチームを作りたいのかが気になります。結果ベースの目標以外にも、何か定性的な目標を少しばかりは考えているはずです。「強い慶應」以外にも、こんなメンバーであって欲しいとか。それ自体がでかい目標になることはないですが、やっぱり気になります。個人個人が思い描く「部活像」を把握しておくのも大事です。今はそれができているのかと言われると、そうではない気がします。良し悪しは置いておいて、誰がどんな思いを部活に持っているのか。いつか個人でもミーティングでも聞きたいです。結果を自分たちで出すことができないマネージャーにとっては、かなり気になる話題だと思います。僕だけかもですが。
p.s. 近況を詳細に書くと多分夜が明けるので、ぼやく程度にした。
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